انتصاب یک مدیر در ۳ شرکت هواپیمایی دولتی و عمومی
تاریخ انتشار: ۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۷۵۰۰۸۴
پس از انتصاب معاون مدیرعامل هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران در هیات مدیره شرکت هواپیمایی آسمان و شرکت هواپیمایی چابهار، بازرس کل امور تعاون، کار و رفاه اجتماعی از مدیرعامل صندوق بازنشستگی، درباره این انتصاب توضیح خواسته است.
به گزارش مشرق، شنیدهها حاکی از آن است که اوایل اردیبهشت امسال، اشکان میرمحمدی، بازرس کل امور تعاون، کار و رفاه اجتماعی از نعمتالله ترکی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، خواسته است درباره انتصاب «علی عشاقی آغبلاغ»، معاون منابع انسانی شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران، در هیات مدیره شرکت هواپیمایی آسمان و همچنین هواپیمایی چابهار توضیحاتی ارائه شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
ظاهرا ترکی پیش از این مکاتباتی برای تمدید ماموریت عشاقی از سازمان مدیریت و برنامهریزی استان تهران به ایرانایر داشته که موافقت نشده است و وی از سازمان مدیریت و برنامهریزی استان تهران تا پایان اردیبهشت امسال به شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران مأمور است، در این راستا ترکی در نامهای به مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی صباانرژی عشاقی را بابت عضویت در هیأت مدیره شرکت خدمات هوایی آسمان معرفی میکند.
ترکی همچنین عشاقی را در ابلاغیهای دیگر به عنوان نماینده تامالاختیار مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در شرکت هواپیمایی چابهار معرفی میکند.
حال به واسطه اینکه عشاقی به دلیل مأمور شدن به شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران، مستخدم دولت است و استفاده از خدمات وی در سمت هیأت مدیره شرکت خدمات هوایی آسمان علاوه بر نمایندگی تامالاختیار در شرکت هواپیمایی چابهار مغایر قانون منع تصدی بیش از یک شغل است، بازرس کل امور تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نامهای به ترکی خواسته است در اینباره توضیحاتی ارائه شود.
منبع: فارسمنبع: مشرق
کلیدواژه: انتخابات ترکیه قیمت مشرق صندوق بازنشستگی کشوری هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران شرکت خدمات هوایی آسمان خودرو قیمت های روز در یک نگاه حوادث سلامت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران هواپیمایی چابهار صندوق بازنشستگی شرکت هواپیمایی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mashreghnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مشرق» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۷۵۰۰۸۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی: اقدامهای فرهنگی باید امیدآفرین باشد
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری درباره امیدآفرینی در جامعه و میان کارکنان سازمانها و خانوادههای آنان گفت: امیدآفرینی باید یکی از مؤلفهها و خروجیهای شورای فرهنگی باشد.
به گزارش شانا به نقل از شرکت پایانههای نفتی ایران، عباس غریبی در نخستین نشست شورای فرهنگی و ورزشی این شرکت که به میزبانی پایانه میعانات گازی پارس جنوبی برگزار شد، به آموزههای دینی درباره ورزش و سلامتی اشاره کرد و گفت: ورزش و سلامتی باید همیشه در شرکت پایانههای نفتی ایران جاری و ساری باشد و نباید به آن موردی نگاه کرد.
وی خواستار برنامهریزی مداوم در امور فرهنگی و ورزشی شد و افزود: در شورای فرهنگی باید با برنامه حرکت کرد و از موازیکاری جلوگیری شود.
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران با بیان اینکه پارسال برنامهریزی، سازماندهی و تخصیص بودجه در حوزه فرهنگی را به مراحل خوبی رساندیم، گفت: امسال در همه حوزهها از پروژههای جاری گرفته تا فعالیتهای پروژهای باید جذب اعتبار از بودجههای مصوب انجام شود.
غریبی با بیان اینکه باید در حوزه فرهنگی، هنری و ورزشی هدفگذاری داشته باشیم، تصریح کرد: انتظار ما در شورای فرهنگی امیدآفرینی میان کارکنان و خانواده آنهاست.
وی با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری درباره امیدآفرینی و نشاط آفرینی در جامعه و میان کارکنان سازمانها و خانوادههای آنها بیان کرد: امیدآفرینی و نشاط آفرینی باید یکی از مؤلفهها و خروجیهای شورای فرهنگی باشد.
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران با بیان اینکه برگزاری برنامههای مناسبتی به تنهایی کفایت نمیکند، گفت: محصول این برنامهها باید ایجاد امید میان همکاران و خانواده آنها باشد.
غریبی همچنین خواستار برنامهریزی و پیشبینیهای لازم برای امسال شد و افزود: باید از اجرای برنامههای آنی و ناگهانی خودداری شود.
وی با تأکید بر جذب مخاطب در برنامهها و فعالیتهای فرهنگی گفت: جذب مخاطب در کارهای فرهنگی بسیار مهم است و باید در همه برنامهها به مخاطب توجه ویژه داشته باشیم.
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران بر سرمایهگذاری در مساجد تأکید کرد و افزود: باید برای مقابله با تهاجم فرهنگی و رسانهای دشمنان برنامه داشته باشیم. یکی از مهمترین اقدامها تقویت مساجد و برنامهریزی برای حضور و انس جوانان و فرزندان با مساجد است.
غریبی بیان کرد: متأسفانه فضای رسانهای که دشمنان ایجاد کردهاند از لحاظ فرهنگی به خانوادهها آسیب وارد کرده است، بنابراین برگزاری برنامههای ویژه و هدفمند فرهنگی بر مبنای آموزههای دینی برای خانوادههای کارکنان میتواند موجب جذب مخاطب و اثرگذاری لازم شود.
وی با بیان اینکه پارسال حدود ۴ هزار نفر را به اردوهای زیارتی و سیاحتی اعزام کردیم، افزود: اعزام این تعداد از همکاران ما و خانوادههای آنان به مشهد مقدس هم موجب تقویت روحیه معنوی، ایجاد شور و شعف بین آنان شده و هم امیدآفرینی و نشاط را در پی داشته است.
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران با بیان اینکه بیشترین آمار اعزام همکاران به مشهد مقدس و سایر اماکن زیارتی و سیاحتی را در سال ۱۴۰۲ داشتیم، ابراز امیدواری کرد این رکورد امسال شکسته شود.
غریبی همچنین بر اجرای آیینهای پرشمار در نقاط مختلف کشور تأکید کرد و گفت: نباید اجرای آیینها متمرکز به یک منطقه از مناطق عملیاتی باشد، زیرا خانوادههای همکاران ما در سراسر کشور حضور دارند و شرکت پایانههای نفتی ایران نیز در پنج نقطه کشور منطقه عملیاتی دارد.
وی ادامه داد: اجرای برنامههای مختلف در شهرهایی که خانوادههای همکاران ما در آنها مستقرند نشان میدهد شرکت پایانههای نفتی ایران به همسران و پدران آنان احترام میگذارد و این خانوادهها در سراسر کشور دیده میشوند.
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی با بیان اینکه نگاه این شرکت باید فرامنطقهای باشد، افزود: ما در پنج استان کشور منطقه عملیاتی داریم، بنابراین باید در این استانها توزیع منابع را بهصورت عادلانه انجام دهیم و منابع فرهنگی را با توجه به حضور خانوادهها در همه این مناطق توزیع کنیم، ضمن اینکه جزیره خارک نیز با توجه به اهمیت و حضور خانوادههای ساکن در حد خودش باید دیده شود.
غریبی در پایان گفت: در روند برنامهریزی شورای فرهنگی و ورزشی باید شاهد اقدامهای ماندگار و اثربخش باشیم.